Integration.

Mensch und Organisation in Balance bringen

Integration steht für Verbinden und Einbeziehen – auf der Ebene von Teams und Organisationen begleite ich Entwicklungsprozesse durch folgende Beratungsleistungen:

> Strategische Organisationsberatung

Change Management | Zukunftsgestaltung | Kulturentwicklung

Du möchtest die Perspektiven aller Beteiligten im System aktiv in die strategische Entwicklung der Organisation einbeziehen? TIMCO unterstützt dich dabei, den Wandel erfolgreich zu gestalten – auf allen Ebenen – im Rahmen einer systematischen Organisationsberatung, die passgenau auf deine Ziele abgestimmt wird.

Sprich mich bei Interesse gerne an – ich freue mich auf den Kontakt!


> Prozessbegleitung

Teams | Netzwerke | Projekte

Ich begleite dich und dein Team auf dem Weg von Projekten und Veränderungsvorhaben. Als Facilitator, Teamentwickler oder Projektcoach sorge ich dafür, dass die Kommunikation zwischen allen Beteiligten optimal fließt, damit gute Ideen entstehen und wirkungsvoll umgesetzt werden. So kannst du mit dem Team bewusst den nächsten Schritt machen.

Sprich mich bei Interesse gerne an – ich freue mich auf den Kontakt!


> Konzepte zur Personalentwicklung

Führungskräfteentwicklung | Lernende Organisationen | Qualifizierung von Mitarbeiter*innen

Du möchtest den Fokus auf die Qualifizierung des Personals und das Lernen der Organisation setzen? TIMCO bietet passgenaue Bausteine sowie Gesamtlösungen für eine ganzheitliche Personalentwicklung aus einer Hand: Von der Strategieerstellung für organisationales Lernen,
über die Konzeptentwicklung für Trainings und Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskräfte,
bis hin zu flankierenden Coachings für Einzelpersonen und Teams.

Sprich mich bei Interesse gerne an – ich freue mich auf den Kontakt!