Integration

Mensch und Organisation in Balance bringen

Integration steht für Verbinden und Einbeziehen – auf der Ebene von Teams und Organisationen begleite ich Entwicklungsprozesse durch folgende Beratungsleistungen:

> Strategische Organisationsberatung

Change Management | Zukunftsgestaltung | Kulturentwicklung

Sie möchten die Perspektiven aller Beteiligten im System aktiv in die strategische Entwicklung Ihrer Organisation einbeziehen? TIMCO unterstützt Sie, um den Wandel erfolgreich zu gestalten – auf allen Ebenen – im Rahmen einer systematischen Organisationsberatung, die passgenau auf Ihre Ziele abgestimmt wird.

Sprechen Sie mich bei Interesse gerne an – ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen!


> Prozessbegleitung

Teams | Netzwerke | Projekte

Ich begleite Sie und Ihr Team auf dem Weg von Projekten und Veränderungsvorhaben. Als Facilitator, Teamentwickler oder Projektcoach sorge ich dafür, dass die Kommunikation zwischen allen Beteiligten optimal fließt, damit gute Ideen entstehen und wirkungsvoll umgesetzt werden. So können Sie bewusst den nächsten Schritt machen.

Sprechen Sie mich bei Interesse gerne an – ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen!


> Konzepte zur Personalentwicklung

Führungskräfteentwicklung | Lernende Organisationen | Qualifizierung von Mitarbeiter*innen

Sie möchten den Fokus auf die Qualifizierung Ihres Personals und das Lernen der Organisation setzen? TIMCO bietet Ihnen passgenaue Bausteine sowie Gesamtlösungen für eine ganzheitliche Personalentwicklung aus einer Hand: Von der Strategieerstellung für organisationales Lernen,
über die Konzeptentwicklung für Trainings und Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskräfte,
bis hin zu flankierenden Coachings für Einzelpersonen und Teams.

Sprechen Sie mich bei Interesse gerne an – ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen!


 

Qualitätssiegel & Mitgliedschaften