Integration

Mensch und Organisation in Balance bringen

Integration steht für Verbinden und Einbeziehen – auf der Ebene von Teams und Organisationen begleite ich Entwicklungsprozesse durch folgende Beratungsleistungen:

> Vielfalt verbinden: Strategische Organisationsberatung

Diversity Management | Interkulturelle Öffnung | Willkommenskultur

Sie möchten die Vielfalt von Angestellten und Klienten aktiv in die strategische Entwicklung Ihrer Organisation einbeziehen? TIMCO unterstützt Sie, um den Wandel erfolgreich zu gestalten – auf allen Ebenen – im Rahmen einer systematischen Organisationsberatung, die passgenau auf Ihre Ziele abgestimmt wird.

Sprechen Sie mich bei Interesse gerne an – ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen!


> Prozessbegleitung und Projektmanagement

Bildungslandschaften | multi-stakeholder Netzwerke | Stadtteilentwicklung

Ich begleite Ihre individuellen Projekte als Moderator, Coach oder Sparringspartner und sorge dafür, dass die Kommunikation zwischen allen stakeholdern optimal fließt, damit gute Ideen koordiniert umgesetzt werden.

Sprechen Sie mich bei Interesse gerne an – ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen!


> Interkultur aktiv: Konzepte zur interkulturellen Personalentwicklung

Interkulturelle Sensibilisierung in der Organisation | Integration internationaler Teams | Mitarbeiterqualifizierung

Sie möchten den Fokus auf die interkulturelle Ausrichtung Ihres Personals setzen? TIMCO bietet Ihnen passgenaue Bausteine sowie Gesamtlösungen für eine ganzheitliche Personalentwicklung aus einer Hand: Von der Strategieentwicklung zur Personalauswahl, über Trainingskonzepte zum interkulturellen Kompetenzaufbau in Ihrer Belegschaft bis hin zu interkulturellen Coachings für Einzelpersonen und Teams.

Sprechen Sie mich bei Interesse gerne an – ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen!


 

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