Workshops und Prozessbegleitung
Erfahre, wie Du ein Meeting in einen Denkraum verwandelst, um das eigenständige Denken jeder einzelnen Person und gleichzeitig das feinste gemeinsame Denken der Gruppe zu entzünden.
Du lernst die 10 Komponenten eines Thinking Environment als Rahmen einer inspirierenden Arbeitskultur kennen und probierst die zentralen Anwendungen aus. Außerdem erhältst Du eine Übersicht zur bewussten Planung von Meetings, damit Du alles direkt in die Praxis mitnehmen kannst.
Team-Workshop
Coaching als individuelle Denk-Session
Verworrene Situationen, lang gehegte Wünsche oder mutige Entscheidungen: Über manche Dinge müssen wir erstmal in Ruhe und Tiefe für uns selbst nachdenken, um wieder klar zu sehen und bewusst zu handeln. Eine individuelle Denk-Session öffnet Dir den Raum dafür.
Als Denkpartner begleite ich Dich mit wachem Interesse, ohne das Denken für Dich zu übernehmen. Im Unterschied zum klassischen Coaching entdeckst Du neue Möglichkeiten völlig eigenständig aus der Kraft Deiner Gedanken, anstatt reflexartig auf die Expertise des Coaches zurückzugreifen.
Dadurch kommst Du selbstbewusst und tiefenwirksam ins Handeln. Und falls Dir unterwegs Denkblockaden begegnen, unterstütze ich Dich mit präzisen Fragen, damit Du diese auflösen und neues Terrain in Deinem Denkraum betreten kannst. Die Denksitzungen finden bei mir in Köln statt.
Denk-Session
Eigenständiges Denken bei anderen entzünden
Erfahre in Weiterbildungen und Workshops rund um das Thinking Environment, wie Du selbst Denkräume für andere Menschen kreierst – beim Führen, Coachen oder Moderieren.
So bringst Du eine neue Qualität in Dein Wirkungsfeld und entwickelst Klarheit in Deiner professionellen Haltung, um mit mehr Leichtigkeit und Zufriedenheit bei Dir und anderen anzukommen.
Die Workshops können online, in Köln oder bei Dir vor Ort durchgeführt werden. Einzelne Inhalte stimme ich gerne individuell auf Deine Anforderungen ab.
Du lernst, wie Du das Thinking Environment als ganzheitlichen Führungsansatz nutzt, um mit Deiner Haltung und konkreten Verhaltensweisen eine Kommunikationsqualität im Team zu etablieren, in der sich alle involviert und gewürdigt fühlen.
Ziel ist es, das eigenständige Denken jedes einzelnen zu fördern, um gemeinsam zu fundierten Ergebnissen zu kommen. Damit stärkst Du nicht nur den Zusammenhalt im Team, sondern erfährst auch selbst Entlastung durch eine bewusste Ausrichtung Deiner Führungsrolle.
Workshops